Descripción
El puesto implica la realización de actividades de transporte y logística utilizando un camión de categoría C. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancías, tanto con el uso de carretilla elevadora como de forma manual, asegurando el manejo adecuado de los materiales. Además, se requiere la preparación y verificación de pedidos según la documentación correspondiente para garantizar su exactitud antes del despacho. La labor también abarca la realización de repartos con camión C, cumpliendo con las rutas y horarios establecidos para la entrega de productos. Estas tareas son fundamentales para el flujo operativo del almacén y la cadena de suministro, requiriendo atención al detalle y organización. El rol está centrado en la ejecución práctica de las operaciones de transporte y manejo de mercancías, contribuyendo a la eficiencia logística diaria. El desempeño de estas funciones debe alinearse con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos para el correcto desarrollo de la actividad. La posición no incluye labores de gestión o supervisión, estando enfocada en la operativa directa vinculada al vehículo y la mercancía. Se prioriza el cumplimiento de los plazos y la correcta manipulación de los artículos durante todo el proceso, desde la preparación hasta la entrega final. La naturaleza del trabajo demanda responsabilidad en el manejo del equipo y vehículo asignados, así como en la interacción básica necesaria para la confirmación de entregas. Requisitos
Es imprescindible poseer el carnet de conducir C con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor, así como el carnet de carretillero. Se requiere tarjeta de tacógrafo digital actualizada y en regla. Los candidatos deben acreditar una experiencia mínima de un año como conductor de camión de categoría C, desempeñando funciones similares a las descritas. Es necesario residir en las inmediaciones de Jérica o en una localidad que permita la asistencia puntual al centro de trabajo, dada la naturaleza de la jornada. No se especifican requisitos adicionales de formación académica, centrándose la selección en las licencias, la experiencia práctica y la disponibilidad geográfica. El cumplimiento de estos requisitos es condición necesaria para la consideración en el proceso. Se ofrece
Se ofrece un puesto estable con contratación directa por la empresa. El horario laboral es de 8 a 18 horas de lunes a viernes, proporcionando una rutina predecible. Las condiciones de trabajo están orientadas a cumplir con la normativa laboral vigente, asegurando un entorno conforme a la ley. La empresa se compromete a ofrecer un empleo bajo los términos establecidos en el convenio aplicable al sector, garantizando los derechos correspondientes. El ambiente de trabajo se enfoca en la operativa diaria y la ejecución de las tareas asignadas dentro del horario establecido, sin incluir elementos promocionales sobre la compañía. 
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