Descripción
Se busca una persona para desempeñar labores de apoyo en un establecimiento ubicado en Gumiel de Mercado. La posición requiere una dedicación constante a la asistencia del personal de sala para garantizar el correcto flujo de servicio durante la jornada laboral. Es esencial que la persona seleccionada mantenga un alto grado de compromiso con el orden y la higiene, asegurando que cada espacio de trabajo esté siempre preparado y funcional para el uso inmediato. El entorno de trabajo requiere una actitud diligente, donde la capacidad de respuesta ante las necesidades del servicio resulte fundamental para el buen funcionamiento operativo del establecimiento. Durante el desarrollo de la jornada, se deberán atender de forma cordial y eficiente las demandas del público, facilitando la experiencia de los usuarios y gestionando las solicitudes con la celeridad que el puesto exige. La organización de los utensilios, así como el mantenimiento del área de servicio en condiciones óptimas, representan responsabilidades centrales de la posición. El entorno, vinculado al sector vitivinícola, requiere un perfil capaz de adaptarse a un ritmo dinámico de trabajo, prestando atención a los detalles técnicos que permitan un servicio fluido y correcto. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la puntualidad y el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad e higiene alimentaria, así como la disposición para realizar tareas auxiliares que contribuyan a la operatividad global del centro de trabajo durante el horario establecido. Requisitos
Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizado. Experiencia previa valorada en funciones similares. Se requiere poseer vehículo propio para acceder al centro de trabajo y se valorará positivamente la residencia cercana a la localidad de ubicación. Se ofrece
Jornada completa con horario partido de 8 horas diarias, programada para el sábado 2 de mayo, con una franja horaria comprendida entre las 13:30h y las 00:00h, incluyendo los descansos establecidos por ley.