VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión de procesos de selección y la atención a clientes y trabajadores, formando parte del área de Recursos Humanos. Las actividades principales incluyen la gestión integral de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados. También implica la atención y asesoramiento a trabajadores y clientes, resolviendo consultas y gestionando incidencias relacionadas con la gestión de personal. Se realizará actividad comercial, que comprende visitas a clientes, presentación de propuestas de servicios y seguimiento de las relaciones comerciales establecidas. Además, se llevarán a cabo tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal, como el mantenimiento de bases de datos, la elaboración de informes y la gestión documental.El perfil buscado requiere una formación de grado superior, preferentemente en Administración de Empresas o áreas afines. Se valora positivamente la experiencia previa en atención al cliente, ya que el rol implica un contacto directo y constante con personas. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo, así como iniciativa propia y una clara orientación a la obtención de resultados. Se requiere un buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y familiaridad con herramientas digitales o sistemas CRM, que serán utilizadas diariamente en las funciones del puesto.
La posición ofrece un contrato inicial de seis meses, con la posibilidad de convertirse en indefinido, reflejando un proyecto estable. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, e incluye la posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Entre los beneficios asociados al puesto se encuentran programas de formación continua, acceso a becas, servicios de fisioterapia gratuita, tarifas preferentes en gimnasio y un sistema de retribución flexible. El entorno de trabajo se fundamenta en principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, independientemente de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.