Descripción
Buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás una pieza clave en la gestión diaria de las operaciones del departamento, brindando soporte en diversas áreas administrativas y operativas. Tu labor será fundamental para asegurar el buen funcionamiento de los procesos relacionados con el personal.Las responsabilidades principales incluirán la gestión y resolución de incidencias relacionadas con la contratación y la seguridad social, abarcando altas, bajas, anulaciones y modificaciones. También te encargarás del seguimiento del absentismo, incluyendo incidencias temporales, permisos retribuidos y no retribuidos, y ofrecerás soporte directo a los empleados en consultas sobre ausencias, bajas laborales, nóminas y beneficios sociales. Además, colaborarás activamente en la realización de entrevistas de salida y en la gestión de los finiquitos, así como en el soporte administrativo para la implementación de las políticas de Recursos Humanos.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Valoramos la iniciativa, la capacidad de trabajo en equipo y la flexibilidad. Te integrarás en una empresa multinacional donde tendrás la oportunidad de interactuar con diferentes departamentos, enriqueciendo tu experiencia. Ofrecemos prácticas remuneradas, un horario de trabajo flexible con jornada intensiva los viernes y la posibilidad de un modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo.