VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a un profesional administrativo con un mínimo de 12 meses de experiencia previa en funciones similares. La persona seleccionada se encargará de dar soporte en diversas tareas esenciales para el buen funcionamiento del departamento. Entre sus responsabilidades se encontrarán la publicación y revisión exhaustiva de ofertas de empleo en diferentes portales, asegurando que la información sea precisa y atractiva para los candidatos potenciales. Asimismo, realizará la criba curricular de los candidatos, identificando aquellos perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa. La gestión del correo electrónico será otra de las funciones clave, garantizando una comunicación fluida y profesional tanto interna como externamente. Se requerirá contactar telefónicamente con candidatos prometedores para concertar entrevistas de selección y llevar a cabo dichas entrevistas, evaluando sus competencias y adecuación al puesto.El rol también implicará el apoyo administrativo general al departamento, lo que puede incluir la recogida y organización de documentación relevante de los trabajadores y otras tareas administrativas que contribuyan al orden y cuidado del puesto de trabajo. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, así como habilidades de comunicación y una actitud proactiva. Esta oportunidad está especialmente dirigida a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% o con incapacidad reconocida, fomentando un entorno laboral inclusivo y diverso. El horario será de lunes a viernes, en jornada completa, de 8:00 a 15:30 horas.