Oferta de empleo: Administrativo/va laboral

Descripción

El puesto de administrativo/a laboral implica la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con el área laboral de una empresa o asesoría. El profesional será responsable de llevar a cabo todas las gestiones relacionadas con la nómina, incluyendo altas, bajas, variaciones y el manejo de cualquier incidencia que surja. Asimismo, gestionará las notificaciones a las distintas administraciones laborales y realizará trámites con la Seguridad Social, tales como el envío y control del certificado de retenciones (CRA) y otras obligaciones formales. Otra de las funciones clave será el asesoramiento y gestión de pensiones y trámites de jubilación, así como la resolución de consultas sobre bases de cotización, actualizaciones en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y dudas relacionadas con la nómina. Además, se encargará de tramitar ayudas, bonificaciones y subvenciones laborales disponibles para la empresa o sus trabajadores. El rol también incluye la preparación y presentación de documentos oficiales como contratos, finiquitos y certificados varios, asegurando que todo el proceso se realice conforme a la normativa laboral vigente y al convenio colectivo aplicable. Para desarrollar estas funciones, es imprescindible el manejo fluido del software de gestión A3, herramienta principal para toda la gestión laboral. Finalmente, el puesto requiere mantener una comunicación constante y profesional con los clientes, ofreciendo un servicio cercano y resolutivo que contribuya a la satisfacción y fidelización de los mismos.