Descripción
Se busca profesional para el puesto de asesor laboral, con el objetivo de brindar soporte integral en materia de recursos humanos y administración de personal. Sus responsabilidades abarcarán la gestión de todos los trámites administrativos y burocráticos relacionados con los empleados y la empresa. Esto incluye ofrecer asesoramiento experto a la compañía en diversas áreas, como la aplicación de bonificaciones y subvenciones disponibles, la adaptación de puestos de trabajo para optimizar el rendimiento y el bienestar de los trabajadores, la interpretación y aplicación del convenio colectivo vigente, la gestión de procesos de despido y la aplicación de sanciones, así como la implementación de estrategias para la reducción de costes laborales.El rol también implicará la gestión documental completa, incluyendo el cálculo preciso de nóminas, la elaboración de finiquitos, la emisión de certificados de empresa y otros documentos pertinentes. Asimismo, se encargará de la gestión de los seguros sociales, incluyendo el pago delegado y la interacción con los organismos competentes. La comunicación fluida con las administraciones públicas como el SEPE, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) será fundamental para el desempeño del puesto. Se requerirá también la gestión del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) correspondiente a los empleados.
Este puesto está dirigido a personas con discapacidad, ya que se enmarca dentro de un centro especial de empleo. Es indispensable que los candidatos puedan acreditar legalmente su condición de discapacidad para poder optar a esta oportunidad. La empresa ofrece un contrato temporal con una duración estimada inicial de 60 días, a jornada completa. Existe la posibilidad de que este contrato se transforme en indefinido, ofreciendo una perspectiva de estabilidad a largo plazo. La ubicación del puesto de trabajo es en Sevilla.