VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en realizar tareas de apoyo administrativo en una empresa ubicada en Herencia. Las funciones principales incluyen el procesamiento de información mediante la mecanografía y el tratamiento de textos y datos numéricos, tanto en soportes físicos como en archivos digitales. Esta labor implica el uso de aplicaciones de gestión, software ofimático, herramientas de internet y sistemas de comunicación telemática. Además, se requiere la participación en flujos de trabajo coordinados con otros miembros del equipo, garantizando la correcta secuenciación y ejecución de las tareas administrativas asignadas. Otra faceta importante del rol es la atención directa al público, tanto de forma presencial como a través del teléfono, así como la realización de gestiones externas en entidades como oficinas de correos, bancos y diversos organismos públicos.Los requisitos para el puesto exigen experiencia laboral demostrable de al menos tres meses en puestos administrativos que incluyan atención al cliente. Se valorará positivamente la posesión de formación académica específica, como un ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas, o un Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Derecho. Asimismo, se considerará un plus el conocimiento o familiaridad con las áreas funcionales típicas de los departamentos de administración, finanzas, recursos humanos y relaciones laborales, incluyendo nociones de derecho fiscal, gestión de personal, legislación laboral y el Plan General Contable. Entre los aspectos adicionales valorados se encuentran la posesión del permiso de conducir de clase B y la disponibilidad de vehículo propio.
Las condiciones laborales establecidas para este empleo son de carácter temporal, con una duración inicial de dos meses, y una jornada de trabajo parcial que suma 15 horas semanales, distribuidas en turnos de mañana de lunes a viernes. La remuneración bruta mensual es de 535 euros, cantidad que ya incluye la parte proporcional correspondiente a las pagas extraordinarias. El perfil buscado debe ser metódico, organizado y con capacidad para integrarse en un entorno de trabajo colaborativo, manejando con eficacia las herramientas informáticas necesarias y mostrando una actitud proactiva en la resolución de las gestiones administrativas encomendadas.