Descripción
Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Administración de Empresas para un puesto administrativo. Se requiere un nivel medio de ofimática y, si bien no es indispensable, se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares. Asimismo, se considerarán conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y gestión medioambiental. El perfil ideal se enmarca dentro de la rama de Administración y Dirección de Empresas.Las responsabilidades principales del puesto incluyen la tramitación de documentos y comunicaciones, tanto internas como externas, así como la atención, control y resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Se encargará de clasificar, registrar, digitalizar y archivar toda la documentación pertinente, además de organizar y supervisar la gestión administrativa general. También participará en la comunicación y atención tanto a los directivos y personal a cargo de los centros de trabajo como a la plantilla general, solventando consultas relacionadas con nóminas y liberando así al departamento de personal. Se proporcionará soporte ofimático a los encargados y se gestionará la documentación y el control de horas del personal. Será responsable de informar sobre incidencias de nómina y ausencias, así como de gestionar altas, bajas y actualizaciones de datos en el sistema SGP. Finalmente, colaborará activamente en la elaboración de los planes de trabajo.
Se ofrece una jornada laboral completa con un horario flexible que se desarrolla de lunes a viernes, comprendido entre las 08:00h y las 17:00h. El tipo de contrato es indefinido, proporcionando estabilidad laboral al candidato seleccionado.