Oferta de empleo: Técnico/a informes – trámites ambientales (sector público)

Descripción

La posición se centra en la gestión técnica y administrativa de expedientes ambientales dentro del ámbito de la administración pública. El profesional será responsable de analizar documentación técnica, verificar el cumplimiento de normativas ambientales vigentes y elaborar informes detallados que sustenten decisiones administrativas. Estas labores requieren una comprensión profunda de la legislación ambiental aplicable a diversos proyectos, así como la capacidad de interpretar estudios técnicos presentados por proponentes. La función implica un trabajo meticuloso de revisión, donde se debe asegurar que todos los trámites cumplan con los plazos y procedimientos establecidos, manteniendo un alto estándar de calidad y rigor técnico en cada expediente gestionado. El entorno de trabajo es el sector público, por lo que se requiere adherencia estricta a los protocolos internos y a los principios de transparencia y servicio público que rigen la administración. El rol es fundamental para facilitar procesos de evaluación ambiental eficientes, contribuyendo a la agilización de trámites administrativos sin comprometer el rigor de la protección ambiental. La labor se realiza en coordinación con otros departamentos y, en ocasiones, puede requerir la interacción con profesionales externos y ciudadanos para aclarar aspectos técnicos de los expedientes.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Derecho con especialización ambiental o titulación afín. Es imprescindible contar con experiencia previa en la tramitación, análisis o redacción de informes técnicos dentro del ámbito de la administración pública o en consultoría ambiental. Se valorará positivamente el conocimiento específico de la legislación ambiental autonómica y estatal aplicable.

Se ofrece

La contratación se realizará bajo las condiciones establecidas para el personal de la administración pública correspondiente. El puesto incluye la incorporación a un régimen retributivo conforme a las tablas salariales del sector público, con los complementos que correspondan según la normativa vigente. El lugar de desempeño será en las instalaciones designadas por la administración contratante.

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