Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento (instalaciones centrales)

Zaragoza (Zaragoza) Temps 10 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se centra en el mantenimiento integral de las instalaciones técnicas dentro de un complejo industrial. El rol implica una responsabilidad directa sobre el correcto funcionamiento de sistemas críticos, garantizando la seguridad operativa y la eficiencia energética en todo momento. El trabajo requiere una planificación meticulosa y la ejecución de protocolos establecidos para prevenir fallos y garantizar la continuidad de las operaciones de la planta.

Las actividades diarias incluyen la supervisión y el cuidado de diversos sistemas técnicos, con un enfoque particular en las salas de calderas y los grupos de presión. Se prioriza la identificación proactiva de posibles incidencias para evitar interrupciones en la producción o en los servicios de climatización. Este enfoque preventivo se complementa con una capacidad de respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería o malfuncionamiento que pueda surgir.

El entorno de trabajo es dinámico y técnicamente desafiante, ofreciendo la oportunidad de aplicar conocimientos especializados en un contexto industrial real. La función contribuye directamente a la sostenibilidad y la productividad de las instalaciones, requiriendo una combinación de habilidades prácticas, análisis técnico y una actitud resolutiva frente a los problemas que se presenten en el día a día.

Requisitos

Se requiere formación técnica relacionada con la especialidad, preferentemente en instalaciones térmicas o similares. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en labores de mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas de calderas de gas y gasóleo. Se valorará positivamente la capacidad para interpretar esquemas hidráulicos, eléctricos y de control, así como la experiencia práctica en la resolución de incidencias técnicas.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de tres meses a través de empresa de trabajo temporal, con posibilidad posterior de renovación y paso a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario partido o continuo, comprendido aproximadamente entre las 8:00 y las 19:00 horas. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable, con un rango bruto anual estimado entre 21.800 y 22.400 euros, dependiendo de la experiencia y valía del candidato.

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