Descripción
La posición se centra en la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento necesarias para garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales. El desempeño del rol implica una supervisión constante del estado de los activos, programando y realizando intervenciones que prevengan fallos y aseguren la continuidad de la producción. La persona en este puesto será responsable de desarrollar y aplicar protocolos de mantenimiento, alineándose con los objetivos de eficiencia y confiabilidad establecidos por la organización. Se requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad analítica para evaluar el rendimiento de los equipos, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones técnicas que optimicen los procesos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con otros departamentos es clave para una gestión integral del mantenimiento. La documentación precisa de todas las actividades realizadas será fundamental para mantener un historial técnico actualizado y facilitar la toma de decisiones futuras sobre inversiones o renovaciones de equipos. Este rol contribuye de manera directa a la reducción de tiempos de inactividad no planificados y al cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad aplicables. Requisitos
Se requiere formación técnica oficial en áreas como Mantenimiento, Electricidad o Mecánica, junto con experiencia demostrable en funciones de mantenimiento industrial o de instalaciones. Es necesario poseer conocimientos sólidos en diagnóstico de averías, procedimientos de reparación y puesta a punto de diversos tipos de equipos técnicos. Además, se valorará la habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipo, la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos, así como una actitud proactiva y resolutiva ante los problemas. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada de trabajo a tiempo completo, la cual está organizada bajo un sistema de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche. La incorporación se realiza a una empresa que fomenta el desarrollo profesional de sus empleados, proporcionando un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Existen oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización, facilitando la adquisición de nuevas competencias y conocimientos técnicos.