Oferta de empleo: Recepcionista residencia de mayores

Zaragoza (Zaragoza) Clece 15 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de recepcionista desempeña una función central dentro del entorno operativo de una residencia de mayores, siendo el primer punto de contacto para residentes, familias, proveedores y visitantes en general. La persona seleccionada será responsable de gestionar la recepción principal, asegurando un ambiente acogedor y profesional que refleje los valores de cuidado y atención al detalle propios del centro. Su labor es fundamental para el correcto funcionamiento diario de las instalaciones, coordinando el flujo de información y personas de manera eficiente y discreta.

Las actividades principales giran en torno a la gestión de la comunicación interna y externa, incluyendo la atención y derivación de llamadas telefónicas, la recepción y clasificación de todo tipo de correspondencia y paquetería, así como el registro y la bienvenida a todas las visitas que acuden al centro. Además, se encargará de proporcionar información precisa y útil al público que la solicite, ya sea de manera presencial o por teléfono, contribuyendo así a la imagen positiva y de confianza de la residencia.

Otro aspecto crucial del rol implica tareas logísticas y de apoyo a la operativa del edificio. Esto incluye la preparación y reserva de salas para reuniones o eventos, así como la responsabilidad sobre los accesos principales, gestionando la apertura y el cierre seguro de las instalaciones en los horarios establecidos. En definitiva, el recepcionista actúa como un nexo esencial que facilita la comunicación y la organización, apoyando tanto al personal interno como a los residentes y sus familiares en sus necesidades diarias.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones similares de recepción o atención al cliente, preferentemente en el sector sociosanitario o de servicios. Es imprescindible contar con un nivel medio de conocimientos informáticos para el manejo de sistemas básicos de comunicación y gestión. Será valorable poseer nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter indefinido bajo una jornada laboral parcial. El horario específico se desarrolla los jueves y viernes en turno de tarde, de 16:00 a 19:00 horas, y durante los fines de semana en turnos de mañana o tarde según un cuadrante rotativo. Como beneficio adicional, se incluye el acceso a Cuidado en Red, un servicio de atención psicoemocional disponible los 365 días del año para el empleado.

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