Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de un punto de venta especializado en pequeños electrodomésticos y productos de belleza. Las responsabilidades principales incluyen ofrecer un asesoramiento personalizado a cada cliente, adaptando las recomendaciones a sus necesidades específicas y gestionando de manera activa la zona asignada. Esto implica mantener el área ordenada y atractiva, asegurar la correcta exhibición de los productos y proporcionar información detallada sobre las características, funcionalidades y ventajas de cada artículo. La persona en este rol será el principal referente para los clientes dentro de esta sección, resolviendo sus dudas de manera clara y precisa, y gestionando cualquier consulta relacionada con el uso, garantías o comparativas entre diferentes modelos. Además, se encargará de dinamizar las ventas aplicando promociones activas, ofreciendo descuentos y gestionando regalos promocionales vinculados a la compra de productos específicos, siempre alineado con las estrategias comerciales y los objetivos establecidos por la empresa. El objetivo final es mejorar la experiencia del cliente en el punto de venta, fomentando la satisfacción y la fidelización, al mismo tiempo que se contribuye de manera directa al cumplimiento y superación de las metas de venta del departamento. Este rol requiere una constante interacción con el público y una actitud proactiva para identificar oportunidades de venta adicional y sugerir mejoras en la disposición o en las técnicas promocionales empleadas en la sección. Requisitos
Se requiere experiencia previa en promoción o ventas dentro del sector de pequeño electrodoméstico y productos de belleza, como planchas o secadores. Es fundamental tener una clara orientación al cliente y a los resultados, con capacidad para trabajar en base a objetivos comerciales predefinidos. Se valoran especialmente las buenas dotes comunicativas, una actitud comercial proactiva y un alto nivel de dinamismo y servicio. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo discontinuo, con una fecha de incorporación inmediata. La jornada laboral se desarrolla de lunes a sábado en horario partido, típicamente de 11:00 a 15:00 y de 17:00 a 21:00, con una jornada especial los jueves de 15:00 a 21:00. La retribución bruta anual es de 12.867,12 euros. Se exige un código de vestimenta específico que consiste en pantalón negro y camisa blanca.