Descripción
El profesional seleccionado se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, realizando labores esenciales para la continuidad de la producción. Sus responsabilidades principales se centrarán en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria y sistemas, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando los tiempos de parada. Estas actividades incluyen intervenciones relacionadas con elementos mecánicos fundamentales. Las intervenciones requieren un conocimiento práctico para desmontar, reparar y volver a montar componentes con precisión, garantizando la seguridad y la eficiencia en todo momento. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico donde la atención al detalle y el cumplimiento de los protocolos de seguridad son primordiales. El candidato trabajará bajo supervisión inicial, aunque se valorará la autonomía en la gestión de tareas rutinarias. La integración en el equipo es un aspecto clave, participando en la planificación y ejecución de las actividades de mantenimiento programadas. El rol es fundamental para apoyar los objetivos de productividad y fiabilidad de las instalaciones. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo continuo de habilidades técnicas, con la posibilidad de enfrentarse a nuevos retos y equipos. La jornada se desarrolla en un horario establecido por turnos, adaptándose a las necesidades operativas de la planta, lo que requiere flexibilidad y adaptabilidad por parte del profesional. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima acreditada de doce meses en puestos similares de mantenimiento industrial o mecánico. Es indispensable poseer el permiso de conducir de clase B en vigor y en buen estado. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos y las nociones en el manejo, desmontaje y montaje de componentes mecánicos como rodamientos, reductores y bombas, así como en el uso de herramientas manuales y medición. La capacidad para interpretar planos o esquemas básicos y seguir procedimientos de trabajo seguro será un aspecto evaluado. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo desde el inicio de la relación laboral. La jornada se organiza en un sistema de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, de domingo a viernes. El salario base anual establecido es de veintisiete mil euros, complementado con pluses variables que serán objeto de negociación en función de la valía y experiencia concreta del candidato seleccionado. El puesto de trabajo se ubica físicamente en la ciudad de Zaragoza. Se facilitará el equipo de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las funciones. 
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