Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Zaragoza (Zaragoza) DomusVi 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición está centrada en el acompañamiento y cuidado directo de los residentes en un centro sociosanitario, garantizando su bienestar físico y emocional en las actividades de la vida diaria. El rol implica una atención integral que va más allá de las tareas asistenciales básicas, fomentando la autonomía y la participación social de cada persona dentro de la comunidad del centro. Se trabaja en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, siguiendo los protocolos establecidos por la coordinación de enfermería para asegurar la coherencia y la calidad en todos los cuidados prestados.

El día a día se desarrolla en un entorno donde la empatía y el respeto son fundamentales, priorizando el tiempo de calidad en la interacción con los residentes. La labor incluye la supervisión constante de aspectos clave como la hidratación y la nutrición, adaptando el apoyo a las capacidades individuales de cada persona. El profesional será un pilar esencial en la rutina del centro, contribuyendo a un ambiente acogedor y seguro que favorezca la calidad de vida de los residentes.

Además de las responsabilidades asistenciales, el puesto conlleva una función formativa, tutorizando a alumnado en prácticas y participando en la mejora continua de los procesos. Se valora especialmente la capacidad de observación y comunicación para detectar necesidades y reportarlas al equipo correspondiente, siempre dentro de un marco de trabajo colaborativo y humano.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o gerontológico. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en áreas como gerontología o manipulación de alimentos, así como otros cursos de formación específicos relacionados con el sector sociosanitario.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con sistema de correturnos, ofreciendo una distribución flexible de horarios. El contrato inicial es de carácter eventual, con perspectivas claras de transformación a indefinido según la evolución en el puesto. El entorno de trabajo está diseñado para priorizar el bienestar tanto de los profesionales como de los residentes, fomentando la conciliación y un clima basado en el respeto mutuo y el apoyo colaborativo. La empresa proporciona un plan de formación continua y beneficios sociales que facilitan el desarrollo profesional dentro de una organización en constante crecimiento.

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