Descripción
La posición implica la ejecución de trabajos integrales de instalación, mantenimiento y reparación dentro del ámbito de los sistemas de climatización y refrigeración industrial. Los sistemas térmicos son componentes críticos en diversos sectores, y su correcto funcionamiento es esencial para la operatividad de instalaciones industriales, comerciales y de servicios. La persona seleccionada será responsable de garantizar que todos los equipos bajo su supervisión operen dentro de los parámetros de eficiencia y seguridad establecidos. Las actividades incluirán desde el montaje inicial de unidades hasta el diagnóstico avanzado de fallos complejos, asegurando siempre el cumplimiento de la normativa vigente en materia de gases refrigerantes y seguridad eléctrica. El entorno de trabajo demanda una alta capacidad técnica y una constante actualización de conocimientos, ya que la tecnología en este campo evoluciona de manera continua. La colaboración con otros profesionales del equipo es fundamental para intercambiar conocimientos, optimizar protocolos de trabajo y resolver incidencias de manera coordinada y eficaz, siempre con el objetivo final de proporcionar un servicio de alta calidad y fiabilidad a los clientes de la empresa. El desempeño en esta función contribuye directamente al funcionamiento ininterrumpido de las instalaciones de los clientes y al ahorro energético. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional o Ciclos Formativos en las ramas de Frío Industrial, Aire Acondicionado o especialidades similares. Es imprescindible poseer el carnet de manipulador de gases fluorados para cualquier carga y contar con la habilitación profesional como técnico frigorista. Además, se necesita permiso de conducción de clase B, experiencia previa demostrable en mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial y conocimientos sólidos en trabajos eléctricos y mecánicos propios de entornos industriales. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. La remuneración es competitiva y se ajusta a la experiencia y cualificación del profesional. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La empresa fomenta un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la aportación de ideas y se promueve la formación continua para el desarrollo profesional del equipo técnico. 
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