Oferta de empleo: Formador/a de equipos operativos -zaragoza- híbrido

Zaragoza (Zaragoza) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en formar, asesorar y acompañar a colaboradores de equipos operativos en su actividad diaria, contribuyendo activamente a la mejora de procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. La labor se centra en el desarrollo de las capacidades del personal, asegurando que la aplicación de los procedimientos sea correcta y eficiente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las particularidades de cada zona y equipo.

El modelo de trabajo es híbrido, combinando soporte telemático continuo con desplazamientos presenciales planificados. En las áreas de Zaragoza y zona norte, la cobertura se realiza de forma coordinada con otro miembro del equipo, permitiendo una organización eficiente de las visitas. Estas visitas presenciales tienen una frecuencia predominantemente semanal, lo que otorga mayor flexibilidad para planificar los desplazamientos. Para la zona de Baleares, la cobertura es esporádica y puntual.

Las funciones incluyen la impartición de formaciones tanto online como presenciales, el seguimiento diario del progreso de los colaboradores y la detección proactiva de necesidades y áreas de mejora. Se requiere una planificación autónoma de la agenda de visitas y sesiones, siempre en coordinación con el resto del equipo. El objetivo final es impulsar la evolución profesional de los colaboradores y garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos en el terreno.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en roles de formación, acompañamiento o trabajo de campo. Es valorable tener experiencia en entornos operativos como logística, retail o distribución. Se necesita disponibilidad para viajar de forma programada dentro de la zona asignada. Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas, orientación a las personas, capacidad de organización, alta autonomía y perfil resolutivo. Se requiere dominio de herramientas digitales para videollamadas y entornos de gestión. El conocimiento del idioma español es imprescindible.

Se ofrece

La incorporación está prevista para la semana del 14 de septiembre. El salario base es de 1.500 euros brutos mensuales en 12 pagas, complementado con una variable anual de 3.000 euros brutos. La jornada es completa, de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario partido y flexible. Se ofrece formación inicial completa antes de la incorporación. El modelo de trabajo es híbrido, adaptado a la itinerancia, y se otorga autonomía para organizar la agenda de desplazamientos. Existe un plan de beneficios que incluye descuentos en seguros médicos, formación continua y un portal de ventajas.

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