Descripción
El profesional de enfermería desempeñará un papel fundamental dentro de una residencia para mayores, donde su labor se centrará en la prestación de cuidados continuados, personalizados y de alta calidad dirigidos a garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes. Este rol implica una atención integral que abarca desde las necesidades básicas hasta la gestión compleja de la salud, actuando como un pilar de soporte tanto para las personas atendidas como para sus familiares, dentro de un entorno asistencial estructurado y comprometido con la dignidad del adulto mayor. Las funciones exigen una combinación de habilidades técnicas sólidas en el ámbito clínico, junto con una capacidad empática y de comunicación excepcional para establecer relaciones de confianza y contribuir a un ambiente de convivencia positivo y respetuoso. El trabajo se desarrolla en equipos multidisciplinares, coordinándose con médicos, auxiliares y terapeutas para implementar planes de cuidados que promuevan la máxima autonomía posible y una óptima calidad de vida para cada individuo bajo su responsabilidad, adaptándose a la evolución de sus condiciones de salud. Requisitos
Se requiere Titulación Oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura en Enfermería, debidamente colegiado y en posesión del correspondiente título habilitante para el ejercicio profesional. Es imprescindible contar con experiencia previa contrastada en el ámbito de la geriatría, atención a personas mayores o en centros residenciales, demostrando competencia en la administración de medicación, manejo de curas, control de constantes vitales y conocimiento de los protocolos de actuación ante situaciones comunes en este colectivo. Se valorará positivamente formación específica adicional en áreas como demencias, cuidados paliativos o enfermería geriátrica, así como habilidades demostradas de trabajo en equipo, responsabilidad y una clara orientación al cuidado centrado en la persona. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter temporal, con una duración estimada de seis meses (180 días), a jornada completa. El horario de trabajo se establecerá en turno de mañana o de tarde, según las necesidades del servicio. La retribución mensual bruta acordada es de 1.450 euros. El lugar de trabajo es la residencia para mayores situada en la localidad indicada. Se facilitará el uniforme profesional necesario para el desempeño de las funciones. El entorno laboral promueve el trabajo colaborativo dentro de un equipo sanitario y asistencial. 
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