Descripción
La empresa busca un profesional responsable de la gestión y el mantenimiento integral de los sistemas de riego en los cultivos. Este puesto es fundamental para garantizar la correcta hidratación de las plantaciones, optimizando el uso del agua y asegurando el crecimiento saludable de los cultivos. Las actividades diarias se centran en la supervisión operativa de la infraestructura hídrica, desde la programación hasta la ejecución del riego, adaptándose a las necesidades específicas de cada tipo de planta y a las condiciones climáticas del entorno. La posición requiere una presencia constante en el campo, donde se llevan a cabo labores de inspección, ajuste y reparación básica de los componentes del sistema. El rol implica trabajar en coordinación con otros miembros del equipo agrícola para mantener la productividad y la salud de las explotaciones, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la empresa. Además, se espera que el candidato participe en tareas complementarias del ciclo agrícola cuando la situación lo requiera, demostrando flexibilidad y compromiso con los objetivos generales de la producción. El entorno de trabajo es predominantemente al aire libre, en las instalaciones agrícolas de la compañía, lo que exige resistencia física y adaptación a las condiciones variables del medio rural. La empresa proporciona las herramientas y equipos necesarios para el desarrollo de las funciones, priorizando siempre las prácticas sostenibles en el uso de los recursos naturales. Requisitos
Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en el manejo de sistemas de riego agrícola, especialmente por goteo y aspersión. Se valora positivamente la capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico en tuberías, goteros y aspersores, así como la detección temprana de averías o fugas. Se requiere un conocimiento práctico de los tiempos y cantidades de agua adecuados para diferentes cultivos, junto con habilidades de observación y comunicación para reportar incidencias. La disposición para apoyar en otras tareas agrícolas según las necesidades del equipo es un aspecto fundamental. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral fijo discontinuo, con una jornada completa y horario a convenir según las demandas de la temporada agrícola. La remuneración mensual bruta es de 1.425 euros, conforme a la normativa vigente. El puesto se desarrolla íntegramente en las instalaciones de la empresa ubicadas en Villablanca, provincia de Huelva, en un entorno de trabajo al aire libre que requiere adaptación a las condiciones climáticas. Se proporcionará el equipo de protección necesario y se espera cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en el sector. 
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