Descripción
Este puesto corresponde a la contratación de personal dentro del marco del Plan de Empleo municipal, enfocado en la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Las funciones principales se desarrollarán en el ámbito de la construcción y el mantenimiento de infraestructuras públicas, contribuyendo a las labores de conservación del municipio. El trabajo se realizará bajo la supervisión de oficiales cualificados, formando parte de un equipo dedicado a proyectos de obra civil y mantenimiento general. El objetivo del programa es proporcionar experiencia laboral y capacitación práctica en un entorno de trabajo real, facilitando el acceso posterior al mercado laboral ordinario. El entorno de trabajo promueve el aprendizaje continuo y la adquisición de competencias básicas en el sector de la construcción, lo cual es fundamental para el desarrollo profesional de los participantes. Este programa representa una oportunidad formativa y laboral dentro de la administración local, alineada con las políticas activas de empleo. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de clase B. Los candidatos deben cumplir, a fecha 18 de junio de 2026, con los criterios de no haber trabajado o participado en formación retribuida más de 93 días en el año anterior, o encontrarse en situaciones de exclusión social según la Ley 44/2007. No se puede ser perceptor de prestación contributiva por desempleo en el momento de la solicitud. Además, en el momento de la contratación, es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Se ofrece
Se ofrecen dos contratos de duración determinada bajo la modalidad para la mejora de la empleabilidad. Un contrato tendrá una duración de 12 meses y el otro de 235 días. La jornada laboral será completa, con 35 horas semanales. El contrato se regirá por las cláusulas del Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. El salario y las condiciones laborales se ajustarán a lo estipulado en dicho convenio colectivo aplicable. 
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