Oferta de empleo: Pintor/a ayto. villaviciosa plan de empleo local

Descripción

El ayuntamiento de Villaviciosa lleva a cabo un proceso de selección para cubrir un puesto de pintor en el marco de su Plan de Empleo Local. Este puesto tiene como objetivo principal la ejecución de trabajos de pintura en instalaciones y edificios municipales, contribuyendo al mantenimiento y mejora del patrimonio público. Las funciones asociadas al cargo son las inherentes al oficio de pintor, lo que implica la preparación de superficies, la aplicación de pinturas y barnices, y la realización de trabajos de decoración y protección. El programa de empleo local está diseñado para fomentar la inserción laboral de colectivos específicos, por lo que el perfil del candidato debe ajustarse a una serie de criterios sociales y profesionales muy concretos. La contratación se realizará bajo una modalidad temporal y con un claro enfoque formativo y de mejora de la empleabilidad. El desarrollo de la actividad se llevará a cabo en jornada completa y dentro del término municipal de Villaviciosa, permitiendo así una integración directa en el entorno y las necesidades de la localidad. El proyecto forma parte de una iniciativa municipal más amplia destinada a reactivar el empleo y ofrecer oportunidades a personas que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral.

Requisitos

Los candidatos no deben ser perceptores de prestaciones contributivas a la fecha del 18 de junio de 2026 y deben pertenecer a colectivos como parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y comprometerse a seguir un itinerario personalizado de inserción. Se requiere una experiencia acreditada de al menos seis meses directamente relacionada con la actividad de pintura o poseer un certificado de profesionalidad de la familia de edificación y obra civil, además de contar con permiso de conducir tipo B.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato laboral temporal no prorrogable, específico para la mejora de la ocupabilidad e inserción laboral. La jornada será completa, con horario de trabajo de 8:00 a 15:00 horas, y se ofrece un salario bruto mensual de 1500 euros. Quedan excluidas de esta convocatoria las personas que hayan sido contratadas en los planes de empleo del ayuntamiento de 2024 y 2025 con una duración superior a 122 días.

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