Oferta de empleo: Animador/a sociocultural (ref:7766)

Descripción

El puesto de Animador Sociocultural tiene como objetivo principal diseñar, planificar y ejecutar un programa variado de actividades que promuevan la integración social, el desarrollo personal y el enriquecimiento cultural de los participantes. Este rol implica un trabajo directo con grupos, adaptando las iniciativas a sus intereses, capacidades y necesidades específicas para garantizar una experiencia positiva y estimulante. La persona en este cargo será responsable de crear un ambiente acogedor y dinámico que fomente la participación activa, la socialización y el sentido de comunidad entre los asistentes.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la organización de talleres, eventos y encuentros que cubran diferentes ámbitos, como el ocio educativo, la expresión artística o la promoción de hábitos saludables. Es fundamental evaluar continuamente el impacto de las actividades y la satisfacción de los participantes para realizar las mejoras necesarias. Además, el animador deberá coordinar sus acciones con otros profesionales y recursos disponibles en el entorno, asegurando que las propuestas sean coherentes y complementarias a otros servicios ofrecidos.

El objetivo último es contribuir al bienestar emocional y social de las personas, potenciando su autonomía y su capacidad para disfrutar del tiempo libre de forma constructiva. Para ello, se valorará la creatividad, la empatía y la capacidad de motivar a grupos heterogéneos, transformando cada sesión en una oportunidad para el aprendizaje mutuo y el disfrute colectivo.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Técnico Superior en Animación Sociocultural. Es imprescindible acreditar experiencia previa, demostrable, en puestos similares de dinamización de grupos y organización de actividades sociales o culturales. Además, es necesario disponer de permiso de conducir vigente de clase B y vehículo propio para desplazamientos inherentes al desempeño del trabajo.

Se ofrece

La contratación se realizará mediante un contrato laboral temporal bajo la modalidad de interinidad. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 12 horas, distribuidas de lunes a jueves en horario de mañana, concretamente de 10:00 a 13:00 horas. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Nacional del Sector de la Dependencia.

Ofertas más buscadas