Oferta de empleo: Camaero/a

Descripción

El camarero será responsable de proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad en todas las áreas del establecimiento, incluyendo la barra interior, las mesas del comedor y la terraza exterior. Sus funciones principales incluyen recibir a los clientes, tomar comandas de manera precisa y eficiente, y gestionar los pedidos con la cocina y la barra. Además, se encargará del servicio directo de desayunos, comidas, bebidas, tapas y raciones, asegurando que los productos lleguen a la mesa en perfectas condiciones y en el tiempo adecuado.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en la preparación y montaje previo de las mesas, garantizando que estén perfectamente dispuestas con todo el menaje necesario antes de la llegada de los comensales. El camarero también manejará el Terminal Punto de Venta (TPV) para registrar las consumiciones y realizar el cobro a los clientes, asegurando la correcta gestión de la caja. Asimismo, tendrá a su cargo la reposición continua de bebidas, productos de barra y material de trabajo, colaborando activamente en la preparación y organización logística del servicio diario.

Un aspecto crítico de la posición es el estricto cumplimiento de todas las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria establecidas por la legislación vigente. Esto implica mantener en perfecto estado tanto las áreas públicas como las de trabajo, seguir los protocolos de manipulación de alimentos y contribuir a un ambiente seguro para clientes y compañeros. El rol exige una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo bajo presión y una constante orientación a la satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia demostrable en puestos similares de camarero en el sector de la hostelería, con conocimientos en servicio de barra, mesas y terraza. Es indispensable tener una formación básica en manipulación de alimentos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es laboral e indefinido, con un salario bruto mensual de 1300 euros. La jornada y el régimen de horarios se ajustarán a las necesidades operativas del restaurante, pudiendo incluir fines de semana y festivos.

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