VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión completa de los procesos de reclutamiento y selección para una empresa internacional del sector del transporte. La persona incorporada será responsable de cubrir las necesidades de contratación de la organización, trabajando sobre una variedad de perfiles profesionales, con un enfoque inicial en áreas administrativas y de servicios auxiliares. Su labor implicará la coordinación de las diferentes fases del proceso, desde la definición de la vacante junto a los departamentos solicitantes hasta la incorporación final del candidato seleccionado.Entre las funciones clave se encuentra la realización de entrevistas de selección tanto en español como en inglés, evaluando las competencias técnicas y la adecuación cultural de los aspirantes. Además, se encargará de la publicación de ofertas en diversos canales, la búsqueda activa de talento, la revisión y criba de currículums, y el seguimiento meticuloso de cada proceso para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos por la empresa. El rol requiere una alta capacidad organizativa y de comunicación para interactuar de manera efectiva con todos los actores involucrados.
El profesional también tendrá bajo su supervisión un equipo de dos reclutadores especializados en la selección de conductores, coordinando su actividad y asegurando el alineamiento con los objetivos de contratación. Paralelamente, actuará como interlocutor principal con proveedores externos de selección, gestionando los procesos externalizados y evaluando las candidaturas que estos presenten, todo ello con el objetivo final de construir un pipeline de talento sólido y responder ágilmente a las demandas de la compañía.