Descripción
El profesional de fisioterapia desempeñará una función esencial en un entorno sociosanitario orientado al bienestar integral de los residentes. Su labor se centrará en la evaluación, diseño y aplicación de programas de rehabilitación dirigidos a mejorar la funcionalidad, la autonomía y la calidad de vida de las personas. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios y auxiliares para garantizar una atención coordinada y personalizada. El objetivo principal es abordar discapacidades tanto transitorias como permanentes, adaptando las intervenciones a las necesidades específicas de cada individuo, con un enfoque en la geriatría y la neurología. Este puesto requiere una persona con una fuerte vocación asistencial, capaz de combinar conocimientos técnicos con empatía y habilidades comunicativas. La actividad diaria implica no solo la ejecución de tratamientos, sino también la formación de personal auxiliar y el apoyo a las familias, proporcionando información clara sobre la evolución y el plan terapéutico. Se valora especialmente la capacidad para trabajar de manera autónoma, pero también integrada en un proyecto común donde el respeto y la colaboración son valores fundamentales. El entorno promueve una cultura organizativa que prioriza el cuidado de las personas, ofreciendo estabilidad y oportunidades para el desarrollo profesional continuo dentro de una red consolidada de atención. Requisitos
Se requiere estar en posesión de la Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente la especialización en áreas geriátricas o neurológicas, así como la formación complementaria en psicología de la vejez o salud mental. Es recomendable contar con una experiencia mínima de seis meses ejerciendo la profesión, preferentemente dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral a tiempo parcial. El horario establecido es fijo, correspondiente al turno de tarde de 16:00 a 19:00 horas. La empresa proporciona un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo, con políticas orientadas a la conciliación laboral y el bienestar del empleado. Se incluyen oportunidades de formación continua y beneficios sociales como parte del desarrollo profesional.