Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Barbadás (Ourense) DomusVi 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de atención fisioterapéutica integral dentro de un entorno residencial, dirigida a mejorar la funcionalidad y la calidad de vida de los residentes. El profesional será responsable de diseñar y ejecutar programas de rehabilitación individualizados y grupales, adaptados a las necesidades específicas de cada persona, con especial atención a las discapacidades fisiológicas transitorias o permanentes. Este rol implica una colaboración estrecha con un equipo interdisciplinar, fomentando un enfoque de cuidado centrado en la persona y basado en el respeto mutuo.

Las funciones incluyen la valoración inicial de nuevos residentes, el seguimiento de su evolución y la adaptación continua de los tratamientos. Se busca a una persona que pueda integrarse en una cultura organizacional que prioriza la atención de calidad, la innovación en los cuidados y el desarrollo profesional continuo. El entorno de trabajo se caracteriza por la estabilidad y un ambiente colaborativo donde el bienestar tanto de los profesionales como de los residentes es fundamental.

El objetivo final es contribuir al mantenimiento y mejora de las capacidades físicas de los residentes, facilitando su autonomía y promoviendo su bienestar general. Este puesto requiere una combinación de conocimientos técnicos sólidos en fisioterapia, especialmente en ámbitos geriátricos o neurológicos, y una marcada vocación de servicio y empatía hacia las personas mayores.

Requisitos

Se requiere Diplomatura o Grado en Fisioterapia, siendo recomendable una especialidad o formación adicional en geriatría o neurología. Es valorable contar con formación complementaria en psicología de la vejez o salud mental. Se recomienda experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario o residencial.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo con una jornada partida. El ambiente de trabajo se basa en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con políticas orientadas a la conciliación laboral. Incluye acceso a formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

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