Descripción
El puesto de Administrativo Contable se desarrolla en una empresa del sector servicios, con el objetivo de reforzar su departamento administrativo. La posición requiere la gestión integral de tareas administrativas y contables, contribuyendo al correcto funcionamiento del área y al soporte del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y estable, ofreciendo la oportunidad de integrarse en un departamento ya constituido y participar en un proceso de formación durante el periodo de traspaso. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa de la administración de la empresa. Las responsabilidades clave incluyen el procesamiento de documentación financiera y la colaboración estrecha con los miembros del departamento para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. La empresa busca a una persona que pueda adaptarse a las necesidades del puesto y aportar sus conocimientos para el crecimiento conjunto. Se proporcionarán las herramientas y la capacitación necesarias para desempeñar las funciones con éxito, dentro de un marco profesional estructurado. Requisitos
Se requiere formación académica en Administración, Contabilidad o una rama afín, complementada con experiencia previa demostrable en tareas administrativas que incluyan conocimientos contables prácticos. Es imprescindible contar con un nivel medio o avanzado en el manejo de Excel para la gestión de datos y reportes. El dominio oral y escrito tanto del castellano como del catalán es un requisito fundamental para la comunicación interna y externa. Se valorará positivamente, aunque no es obligatorio, tener un nivel básico o superior de inglés o francés, así como experiencia previa en el uso del software de gestión Sage. Una experiencia laboral previa en el sector turístico o de servicios será considerada como un punto adicional en la evaluación del candidato. Se ofrece
La oferta incluye una incorporación inmediata al equipo, comenzando con un contrato eventual que tiene prevista su transformación a contrato indefinido según el rendimiento y la adaptación. La posición se considera estable y con posibilidades de proyección profesional a largo plazo dentro de la compañía. El salario ofrecido se sitúa en un rango bruto anual entre 25.000 y 27.000 euros, el cual será determinado en función de la experiencia y las capacidades demostradas por el candidato seleccionado. El horario de trabajo es de jornada completa de lunes a viernes, aunque se requiere disponibilidad para cubrir necesidades puntuales durante los fines de semana, especialmente en periodos de alta actividad. Durante la temporada de verano, será necesario trabajar los sábados por la mañana en un horario específico que abarca desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. 
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