Oferta de empleo: Conductores-operadores de excavadora (movimiento de tierras)

Vilagarcía de arousa (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la operación de maquinaria pesada, principalmente retroexcavadoras y miniexcavadoras, para labores de movimiento de tierras en diversos proyectos dentro de la provincia de Pontevedra. El operador será responsable de manejar la maquinaria de forma segura y eficiente, siguiendo las indicaciones y planos del proyecto para realizar excavaciones, rellenos, nivelaciones y otras tareas relacionadas. Se requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad para prevenir accidentes y daños a la infraestructura o al equipo.

El trabajo se desarrolla en un entorno de obra, lo que implica adaptarse a las condiciones climatológicas y a las particularidades de cada sitio de trabajo. La función es clave para el avance de los proyectos de construcción e infraestructura, contribuyendo directamente a la preparación del terreno para las fases siguientes. La precisión en el manejo de los controles y el conocimiento de las capacidades de la máquina son fundamentales para lograr los resultados esperados en los plazos establecidos.

El operador deberá realizar el mantenimiento básico de la máquina asignada, como la verificación de niveles de fluidos y el reporte de cualquier anomalía o desgaste al departamento correspondiente. Se trabajará en coordinación con otros oficios en la obra, como peones y encargados, para asegurar un flujo de trabajo fluido y seguro. La capacidad para interpretar señales manuales y comunicarse de forma efectiva con el equipo en tierra es una parte integral de las responsabilidades diarias.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de seis meses en la operación de retroexcavadoras, miniexcavadoras o maquinaria similar. Es imprescindible poseer el permiso de conducción de clase B en vigor y conocimientos prácticos de las normas de seguridad en obra.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de tres meses de duración, con posibilidad de convertirse en indefinido según necesidades de la empresa y desempeño del trabajador. La jornada laboral es continua, de 8:30 a 16:30 horas, de lunes a viernes.

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