Descripción
El puesto implica integrarse en un equipo de atención sociosanitaria para proporcionar cuidados de enfermería de calidad y personalizados a personas residentes en un centro especializado. Las responsabilidades principales se centran en la valoración integral del estado de salud, la planificación de cuidados individualizada y la ejecución de intervenciones técnicas y asistenciales, siempre bajo un marco de respeto y dignidad. La persona seleccionada trabajará en colaboración con un equipo interdisciplinar compuesto por médicos, auxiliares y otros profesionales, garantizando una atención coordinada y centrada en la persona. El entorno de trabajo promueve la profesionalidad y la calidez humana, priorizando el bienestar tanto de los residentes como de sus familias. Se valorará la capacidad de observación, la meticulosidad en el registro clínico y la habilidad para establecer relaciones de confianza y apoyo emocional. La función requiere una actualización constante en protocolos y técnicas de enfermería geriátrica y paliativa. El centro ofrece un ambiente estable y recursos adecuados para desempeñar la labor asistencial con seguridad y eficacia. La dedicación se orienta a mejorar la calidad de vida de los residentes, gestionando tanto aspectos clínicos como psicosociales dentro de un modelo de atención integral. Requisitos
Se requiere poseer el título de Diplomatura o Grado en Enfermería, estar colegiado y en posesión de la licencia profesional en vigor. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en el ámbito sociosanitario, ya sea en centros residenciales, hospitales o servicios de atención a la dependencia. La formación complementaria en áreas como gerontología, cuidados paliativos o igualdad será considerada un aspecto favorable para la candidatura. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con posibilidad de jornada completa o parcial, adaptándose a las necesidades del candidato. El puesto incluye turnos flexibles, un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, y políticas de conciliación de la vida laboral y personal. La empresa proporciona un programa de formación continua, beneficios sociales y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización. 
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