Descripción
La posición se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de una amplia gama de equipos electromecánicos instalados en las instalaciones. El trabajo implica realizar labores de inspección periódica, diagnóstico de averías, reparación de componentes y verificación de los sistemas tras la intervención, todo ello siguiendo protocolos de calidad y seguridad establecidos. Es fundamental mantener registros detallados de las actividades realizadas, las piezas utilizadas y el tiempo empleado en cada servicio, para facilitar la trazabilidad y la planificación del mantenimiento preventivo. Un aspecto clave del rol es la colaboración con otros departamentos, como producción o ingeniería, para identificar posibles mejoras en los equipos o en los procedimientos de mantenimiento que aumenten la eficiencia operativa. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva para anticipar problemas y proponer soluciones, así como la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías que puedan implementarse en el área de mantenimiento industrial. La formación continua en nuevas técnicas y normativas de seguridad es un componente esencial para desarrollar la función con el máximo nivel de competencia y responsabilidad. Requisitos
Es imprescindible disponer de un título de Técnico en Electromecánica o una titulación equivalente que acredite la formación necesaria para el puesto. Además, se requiere poseer el carnet de conducir de clase B en vigor para poder desplazarse cuando sea necesario. Se valorará positivamente la formación específica en prevención de riesgos laborales, así como la experiencia previa en entornos industriales similares. Se buscan candidatos con capacidad para interpretar planos técnicos y manuales de instrucciones. Se ofrece
La oferta contempla un contrato temporal a jornada completa, con la posibilidad de que se transforme en un contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral se desarrollará conforme al horario establecido en el centro de trabajo. Se ofrecerá la formación específica necesaria para el correcto desarrollo de las funciones asignadas. El puesto se enmarca dentro de las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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