Oferta de empleo: Técnico/a electricista

Vigo (Pontevedra) Adecco 10 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en las tareas esenciales de mantenimiento eléctrico, contribuyendo directamente a la continuidad operativa de las instalaciones. Las responsabilidades incluyen la realización de inspecciones periódicas, la identificación proactiva de posibles fallos y la ejecución de labores de conservación preventiva en sistemas eléctricos. El rol implica trabajar con una variedad de componentes y sistemas para asegurar su correcto funcionamiento y cumplir con los estándares de seguridad vigentes.

El trabajo abarca la resolución de incidencias eléctricas, diagnosticando problemas y aplicando soluciones efectivas para minimizar tiempos de inactividad. Se requiere una comprensión práctica de los principios eléctricos aplicados a entornos industriales y/o navales, incluyendo la interpretación de planos y esquemas técnicos. El profesional participará en el mantenimiento de equipos como autómatas y variadores de frecuencia, asegurando su integración y rendimiento dentro de los sistemas de control.

El entorno de trabajo demanda precisión y atención al detalle en todas las intervenciones realizadas. La función es clave para la seguridad de las instalaciones y de las personas que operan en ellas, por lo que el rigor técnico y el respeto a los procedimientos establecidos son fundamentales. Se valorará la capacidad para documentar las intervenciones realizadas y colaborar con otros departamentos en proyectos de mejora o actualización de las infraestructuras eléctricas existentes.

Requisitos

Se requiere formación profesional en electricidad o electrónica, así como experiencia práctica en mantenimiento eléctrico industrial o naval. Es necesario contar con conocimientos específicos en el trabajo con autómatas programables y variadores de frecuencia, junto con capacidad para adaptarse a cambios técnicos y procedimentales en el entorno laboral.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo y se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos. Este sistema implica una organización horaria específica, trabajando tres días con jornadas de seis horas y dos días con jornadas de doce horas. Las condiciones de trabajo están definidas por este patrón rotativo.

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