Oferta de empleo: Monitores de educación y tiempo libre

Vigo (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 8 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto está centrado en el diseño, planificación y ejecución de actividades de ocio educativo para diversos grupos, con especial atención al desarrollo personal y social de los participantes. El rol implica trabajar en entornos dinámicos donde la creatividad y la capacidad de adaptación son fundamentales. Las funciones incluyen la gestión de grupos, la implementación de talleres recreativos y la supervisión de las actividades diarias, asegurando en todo momento un ambiente seguro y positivo para todos los involucrados. La labor del monitor es clave para fomentar la participación activa y el aprendizaje a través del juego, contribuyendo al bienestar y al desarrollo de habilidades sociales entre los asistentes. Este trabajo requiere una interacción constante con niños, jóvenes y, en ocasiones, familias, por lo que las habilidades de comunicación y resolución de conflictos son esenciales. Además, se valorará la capacidad para trabajar en equipo y coordinar esfuerzos con otros profesionales del sector educativo y del tiempo libre. El objetivo principal es crear experiencias enriquecedoras que promuevan valores como el respeto, la cooperación y la diversión saludable. El monitor debe ser capaz de evaluar las necesidades del grupo y ajustar las actividades en consecuencia, utilizando recursos disponibles de manera eficiente. La planificación previa y la evaluación posterior de cada actividad forman parte integral del proceso, buscando siempre la mejora continua y la satisfacción de los participantes. Este es un rol que combina la práctica con la reflexión, ideal para personas comprometidas con la educación no formal y el desarrollo comunitario a través del ocio.

Requisitos

Se requiere formación específica como monitor de tiempo libre, junto con carnet de manipulador de alimentos. Es indispensable contar con habilidades demostradas en gestión de grupos y planificación de actividades recreativas. La experiencia previa en entornos similares será valorada positivamente, así como la capacidad para trabajar de manera colaborativa y adaptarse a diferentes situaciones.

Se ofrece

La contratación es temporal con una duración inicial de tres meses, bajo una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. Las condiciones incluyen un salario acorde a la convención colectiva aplicable y la incorporación a un equipo dinámico. El horario se ajustará a las necesidades de las actividades programadas, pudiendo incluir fines de semana o festivos según la planificación establecida.

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