Oferta de empleo: Teleoperador/a atención al cliente

Descripción

La posición está orientada a la gestión eficiente de la comunicación con clientes en el sector de las telecomunicaciones. El profesional seleccionado será responsable de manejar el flujo principal de interacciones telefónicas, garantizando que cada consulta, incidencia o solicitud sea atendida con profesionalismo y de acuerdo con los protocolos internos de la empresa. Este rol es fundamental para mantener la calidad del servicio y la satisfacción del usuario final, actuando como el primer punto de contacto y representación de la compañía ante el cliente.

Las funciones diarias implicarán una interacción constante, requiriendo habilidades de escucha activa y claridad en la transmisión de información. El objetivo es resolver las necesidades de los clientes de manera efectiva, ya sea proporcionando datos, gestionando reclamaciones o derivando casos que requieran una atención especializada. Se trabajará dentro de un entorno estructurado donde el seguimiento meticuloso de cada caso y la actualización precisa de los sistemas son tareas críticas para el éxito operativo.

El entorno de trabajo fomenta la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Se proporcionará la formación necesaria sobre los productos, servicios y procedimientos específicos de la empresa para asegurar que el teleoperador pueda desempeñar sus funciones con confianza y autonomía, contribuyendo así al buen funcionamiento del departamento y a la reputación de la organización en el mercado.

Requisitos

Se requiere Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y una experiencia mínima demostrable de al menos un año en puestos similares de atención al cliente o teleoperación. Es fundamental contar con habilidades ofimáticas básicas para el manejo de sistemas internos de registro y gestión de incidencias.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un total de 15 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en turno de mañana, en un horario comprendido entre las 08:00 y las 11:00 horas. Se respetarán los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. La residencia cercana al lugar de trabajo se considera un aspecto favorable.

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