Descripción
La posición se centra en el diseño y desarrollo de proyectos mecánicos dentro de un entorno de oficina técnica. La persona seleccionada será responsable de generar la documentación técnica completa necesaria para la ejecución y seguimiento de los proyectos. Esto incluye la creación de planos, esquemas y memorias técnicas detalladas. Un aspecto fundamental del rol será la coordinación técnica con otros departamentos, especialmente con la oficina de diseño automático, para asegurar la coherencia entre los sistemas mecánicos y automatizados. Además, el profesional deberá gestionar las relaciones con proveedores y supervisar los procesos de compra de materiales y componentes críticos para los proyectos. Otra dimensión importante del trabajo es la coordinación de las operaciones relacionadas con la puesta en servicio de los equipos diseñados, así como el soporte técnico durante la fase de postventa, garantizando así el correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo requiere una persona altamente organizada y con una sólida capacidad para trabajar en equipo, ya que la integración de soluciones técnicas complejas depende de una comunicación fluida entre diferentes áreas de la empresa. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, facilitando una rutina predecible. Requisitos
Se requiere titulación de Grado Medio o Ingeniería Técnica, con preferencia por especialidades en diseño mecánico o mantenimiento. Es deseable contar con al menos dos años de experiencia en puestos similares dentro del ámbito de la oficina técnica. Son imprescindibles conocimientos avanzados en software de diseño como Autocad 2D y SolidWorks 3D, considerándose también un valor añadido el dominio de Catia. Se buscan personas dinámicas, organizadas, responsables y con demostrada capacidad para el trabajo en equipo. Es necesario disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos ocasionales que el puesto pueda requerir. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable de tipo indefinido directamente con la compañía. Se proporcionará formación específica relacionada con las funciones del puesto a cargo de la empresa. El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana de 7:00 a 15:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada es de tiempo completo. 
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