Descripción
El profesional seleccionado se incorporará a un entorno dinámico donde desarrollará una labor comercial integral. Su función principal será la prospección y captación de nuevos clientes, gestionando de forma autónoma todo el ciclo comercial. Para ello, deberá planificar y concertar visitas, organizando su agenda personal de manera eficiente para maximizar las oportunidades de negocio. El puesto requiere una gestión proactiva, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, asegurando una comunicación clara y efectiva con los clientes potenciales. Se manejará una cartera de productos especializados en el ámbito de la salud, dirigidos tanto a particulares como a empresas y profesionales autónomos, lo que exige un conocimiento sólido de las soluciones ofrecidas. Además de la actividad de nueva captación, el agente será responsable de la gestión y fidelización de su propia cartera de clientes establecida, promoviendo la renovación de contratos y la venta cruzada de productos complementarios. Para apoyar esta labor, la empresa proporcionará un conjunto de herramientas digitales avanzadas, incluyendo sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas para videoconferencias, que facilitarán el seguimiento y la interacción. El rol combina el trabajo autónomo con el apoyo de un equipo de formación continua, asegurando un desarrollo profesional constante dentro del sector. Requisitos
Se requiere contar con una experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing. Es fundamental poseer una actitud emprendedora y una clara vocación comercial, acompañada de excelentes habilidades de comunicación y capacidad de negociación. El candidato debe demostrar proactividad y aptitud para trabajar de manera autónoma, organizando su propia carga de trabajo y tomando iniciativas. Además, es necesario estar habituado al uso de herramientas ofimáticas estándar y soluciones digitales específicas para la gestión comercial, como sistemas CRM o plataformas de videollamada. Se valorará una formación académica de nivel de Bachillerato y conocimientos específicos en el ámbito de la venta de seguros, complementados con al menos dos años de experiencia práctica en el sector. Se ofrece
El puesto ofrece una total flexibilidad horaria, permitiendo al profesional organizar su tiempo de trabajo según sus necesidades y objetivos. La retribución se compone de unos ingresos estables con posibilidad de crecimiento, complementados con un sistema de comisiones directas por las ventas conseguidas y por las renovaciones de pólizas gestionadas. La empresa proporciona un acompañamiento continuo en todas las etapas del desarrollo profesional, incluyendo un programa de formación constante y la certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo. Para facilitar la actividad diaria, se pondrán a disposición modernas herramientas digitales, como un portal online exclusivo, un sistema CRM eficiente y material promocional de apoyo. Adicionalmente, se facilitarán contactos de clientes potenciales como un complemento a la labor de prospección autónoma. 
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