Descripción
El agente comercial se encargará de la gestión integral de un segmento de negocio dentro del sector de la salud y los seguros. Las funciones principales incluyen la prospección activa de nuevos clientes, ya sean particulares, autónomos o empresas, utilizando diversas estrategias para identificar oportunidades de mercado. Posteriormente, se planificarán y concertarán visitas comerciales, gestionando una agenda personalizada para optimizar el tiempo y los recursos. La actividad comercial implica presentar y ofrecer una gama de productos de referencia en el mercado, explicando sus características, coberturas y ventajas de forma clara y persuasiva. Se proporcionarán contactos de clientes potenciales como apoyo complementario, aunque se valorará la iniciativa propia en la búsqueda de oportunidades. Una parte fundamental del rol es la gestión y desarrollo de una cartera de clientes asignada, lo que implica no solo cerrar ventas iniciales, sino también trabajar en la fidelización de esos clientes, promoviendo la renovación de contratos y la venta cruzada de productos adicionales. Se utilizarán herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo y sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM), para organizar la actividad, realizar seguimientos y mantener un historial actualizado. El objetivo final es contribuir al crecimiento de la base de clientes y al aumento de los ingresos a través de una actividad comercial estructurada y profesional. Se espera un enfoque autónomo y proactivo, donde el agente sea capaz de organizar su trabajo y tomar decisiones operativas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. El entorno de trabajo se apoya en la tecnología para facilitar procesos como las videollamadas con clientes y la gestión documental, lo que permite una interacción eficiente y moderna. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o de telemarketing, siendo valorable experiencia previa de al menos dos años. Es imprescindible poseer una actitud emprendedora, una clara vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación. El candidato debe ser proactivo y tener capacidad para trabajar de manera autónoma, organizando su propia agenda y tomando la iniciativa en la búsqueda de oportunidades. Debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas estándar y soluciones digitales específicas para la gestión comercial, como sistemas CRM o plataformas para videollamadas. La formación académica mínima requerida es el Bachillerato. Se valoran conocimientos prácticos en técnicas de captación de clientes. Se ofrece
Se ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su tiempo y organizar su jornada laboral de acuerdo a sus necesidades y objetivos. Los ingresos son estables y tienen potencial de crecimiento, compuestos por una estructura base y comisiones directas por las ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas que sean intermediadas. La empresa proporciona un acompañamiento continuo durante las diferentes etapas de desarrollo profesional del agente. Se facilita la certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo y se otorga acceso a un programa completo de formación continua para actualizar y ampliar conocimientos. Se ofrecen contactos de clientes potenciales precalificados como un complemento a la actividad de prospección propia. Se ponen a disposición herramientas digitales modernas para el desarrollo de la actividad, incluyendo un portal online exclusivo, un sistema de CRM y material promocional actualizado. 
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