Descripción
El puesto de camarero adicional implica desempeñar una serie de funciones esenciales en un entorno de restauración dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa al cliente, el servicio de mesa, la toma de comandas y la preparación del mobiliario del comedor. Se requiere mantener un trato cordial y profesional con los comensales, asegurando una experiencia agradable durante su estancia. Además, el personal debe servir platos y bebidas con diligencia, siguiendo los protocolos establecidos para el servicio. Otra tarea fundamental es la gestión eficiente de las órdenes, transmitiéndolas con precisión a la cocina y al bar. La preparación de las mesas antes de la llegada de los clientes y su limpieza posterior también forma parte de las actividades cotidianas. El rol exige trabajar en coordinación con el resto del equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido. El entorno de trabajo es rápido y requiere capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. La adaptabilidad y la atención al detalle son cualidades valiosas para cumplir con las expectativas del establecimiento. Este puesto es fundamental para mantener los estándares de calidad y servicio que los clientes esperan, contribuyendo directamente a la reputación del negocio. La interacción constante con el público exige habilidades sociales y de comunicación bien desarrolladas. El trabajo puede implicar períodos de alta actividad, especialmente durante horas punta y fines de semana, requiriendo resistencia y una actitud positiva. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable de al menos un año en el sector de la hostelería, preferentemente en hoteles o restaurantes. Es imprescindible poseer un nivel de inglés equivalente a B2, además de contar con vehículo propio para los desplazamientos. Se valorará positivamente la posesión de un certificado WSET de nivel 2, que acredita conocimientos sobre vinos. La proactividad y las ganas de aprender son atributos esenciales para el candidato ideal. Se ofrece
El puesto ofrece un salario mejorado acorde con la experiencia y las cualificaciones. La jornada laboral es continua, con una duración de 40 horas semanales, incluyendo un fin de semana libre al mes. Existen posibilidades de incorporación permanente a la plantilla de la empresa a largo plazo. El ambiente de trabajo se caracteriza por un buen clima laboral y oportunidades para el desarrollo profesional del empleado. 
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