Oferta de empleo: Teleoperadores

Valencia (Valencia) Empléate 10 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto consiste en proporcionar asistencia telefónica especializada a clientes que utilizan servicios de vehículos conectados. El rol central implica gestionar las consultas entrantes de los usuarios, facilitando una experiencia de atención al cliente clara, empática y efectiva. El asesor será el primer punto de contacto para resolver incidencias, guiar en el uso de las plataformas digitales y asegurar la satisfacción del cliente en cada interacción.

Las funciones principales incluyen la gestión de llamadas tanto entrantes como salientes, según lo requiera el proceso operativo. El profesional será responsable de asistir a los clientes durante la activación y el uso continuado de los servicios conectados, realizando una resolución básica de problemas técnicos. Además, deberá documentar meticulosamente cada contacto en el sistema CRM, creando, actualizando y cerrando casos con información precisa sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos.

El entorno de trabajo se desarrolla dentro de un centro de contacto donde se priorizan métricas clave de desempeño. El asesor debe manejar situaciones de queja o críticas con profesionalismo, aplicando escucha activa y manteniendo la calma para enfocarse en encontrar soluciones prácticas. La posición requiere un equilibrio constante entre la eficiencia en la gestión del tiempo y la calidad de la atención prestada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio establecidos.

Requisitos

Se requiere al menos un año de experiencia previa en atención al cliente telefónica, en un centro de contacto, servicio de asistencia o soporte técnico de primera línea. Es imprescindible ser hablante de francés, polaco, inglés, italiano o alemán, y poseer un nivel de competencia en inglés mínimo de B2. Se valorará el conocimiento de indicadores clave de rendimiento en entornos de contacto, como calidad, resolución en el primer contacto, satisfacción del cliente, tiempos de gestión y cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio. Como formación académica mínima, se exige poseer el título de Educación Secundaria Superior o una cualificación equivalente.

Se ofrece

El paquete de incorporación incluye un período de formación técnica con una duración estimada de una semana. La empresa facilita asesoramiento y contactos con agencias inmobiliarias para aquellos candidatos que necesiten información sobre el mercado de vivienda en la zona. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 18.665 y 23.000 euros. La jornada laboral es completa y el tipo de contrato ofrecido es indefinido.

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