Oferta de empleo: Teleoperador/a (con francés)

Valencia (Valencia) Adecco 4 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de teleoperador se desarrolla en el seno de un importante grupo empresarial del sector sanitario, especializado en clínicas de reproducción asistida. La función central del cargo consiste en atender y asesorar a pacientes del mercado francés que buscan información y servicios relacionados con tratamientos de fertilidad. Esta labor implica un acompañamiento cercano y consultivo durante un proceso vitalmente significativo para las personas, requiriendo un alto grado de empatía y profesionalidad.

Las responsabilidades abarcan desde la atención inicial de consultas telefónicas hasta el seguimiento de posibles pacientes, la resolución de dudas específicas sobre tratamientos y la gestión operativa de las agendas médicas para coordinar evaluaciones. El perfil buscado debe combinar una sólida vocación de servicio con habilidades comerciales orientadas a un cierre consultivo, siempre dentro de un entorno médico que prioriza el cuidado y la confidencialidad del paciente.

El entorno laboral se encuentra en un centro de contacto ubicado en Valencia, en la zona de Campanar, y está específicamente configurado para dar soporte al mercado francófono. El equipo trabaja de manera coordinada para ofrecer una experiencia integral al paciente, gestionando un volumen considerable de interacciones diarias y asegurando que cada contacto reciba la información y el apoyo necesarios en su idioma.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de teleoperador o en un entorno de contact center. Es imprescindible contar con un nivel de francés nativo o certificado C1, junto con un dominio fluido del castellano. El candidato ideal debe poseer una excelente capacidad de comunicación telefónica, marcada empatía y experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas diarias. Se valoran habilidades comerciales de tipo consultivo, un perfil resolutivo y organizado, y una orientación clara hacia la satisfacción del cliente. Conocimientos en protocolos de atención al paciente y gestión de agendas médicas se consideran un plus.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directo con la compañía final. La jornada laboral sigue un horario rotativo de lunes a viernes, alternando entre turnos de mañana y de tarde a lo largo de semanas consecutivas. Existe la posibilidad de guardias puntuales durante los fines de semana. La retribución anual bruta fija asciende a 21.500 euros, distribuidos en 15 pagas. Transcurridos los primeros seis meses, se incorpora un complemento variable ligado al cumplimiento de objetivos profesionales establecidos.

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