Descripción
La posición consiste en la gestión integral de los procesos de nómina, asegurando la correcta retribución del personal y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social. Las responsabilidades clave incluyen el procesamiento mensual de las nóminas utilizando el software Integrho, validando cualquier incidencia que pueda surgir durante el ciclo. Además, se debe gestionar la tramitación de seguros sociales y las retenciones del IRPF, garantizando que todos los cálculos sean precisos y estén alineados con la normativa vigente. Otra función importante es la realización de los cierres contables periódicos y la conciliación de datos con el área financiera de la empresa para mantener la integridad de los registros. El profesional será responsable de mantener actualizado el histórico completo de nóminas y bases de cotización, lo que implica una organización meticulosa de la documentación. También se encargará de atender las consultas de los empleados relacionadas con su retribución, ofreciendo claridad y soluciones a sus dudas sobre nóminas, bonificaciones o deducciones. Asimismo, se debe gestionar el envío y recepción de comunicaciones con los seguros sociales, resolviendo posibles errores en colaboración con el equipo de administración de personal. Este rol exige una atención constante al detalle y un profundo conocimiento de la legislación laboral y fiscal para evitar discrepancias y asegurar el cumplimiento normativo en todos los aspectos. El objetivo final es contribuir a la eficiencia operativa del departamento y a la satisfacción de los empleados mediante una gestión salarial transparente y fiable. Requisitos
Se requiere poseer un grado o licenciatura universitaria y tener al menos dos años de experiencia comprobada en un puesto similar de gestión de nóminas. Es imprescindible contar con vehículo propio para desplazamientos eventuales. Además, se valoran conocimientos avanzados en el uso de Excel para el manejo y análisis de datos. Se ofrece
El puesto ofrece un horario de trabajo flexible que permite una conciliación efectiva entre la vida personal y profesional. Se desarrolla en un entorno laboral caracterizado por un buen ambiente de equipo y colaboración mutua entre los departamentos.