Oferta de empleo: Técnico formación

Valencia (Valencia) Randstad 25 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será el encargado de planificar, gestionar y coordinar todas las acciones formativas incluidas dentro del Plan Anual de Formación del Grupo. Esto implica un análisis detallado de las necesidades formativas y la organización de un calendario de actividades que garantice la consecución de los objetivos establecidos. La gestión integral de la formación bonificada y el crédito de Fundae constituye un pilar fundamental de la posición, incluyendo la comunicación con la entidad, el seguimiento de los trámites, el cierre de expedientes y la atención a posibles inspecciones, asegurando así el correcto aprovechamiento de los recursos públicos disponibles. Además, se debe realizar una búsqueda constante de proveedores de formación, coordinando con ellos los detalles de las acciones y realizando un seguimiento continuo para garantizar la calidad del servicio prestado.

Otra de las responsabilidades clave consiste en realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto asignado para la formación, lo que incluye la elaboración de informes periódicos sobre la actividad, los costes incurridos y los resultados obtenidos. La correcta gestión de la documentación asociada a cada acción formativa es esencial, desde la inscripción de los participantes hasta la certificación final, garantizando su archivo y la evaluación de la calidad y el impacto de la formación en los empleados. Esta función también requiere un alto grado de atención y asesoramiento, ya que el técnico será el punto de contacto para los responsables de área y los empleados, resolviendo sus dudas sobre la oferta formativa disponible y los procedimientos administrativos de formación y bonificación.

La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de la gestión del talento y el aprendizaje organizacional, contribuyendo de manera directa al desarrollo de las competencias de los equipos y, por ende, al crecimiento de la empresa. El trabajo se lleva a cabo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y la eficiencia operativa son valores fundamentales. Se valorará especialmente la capacidad de organizar la información, el pensamiento analítico para evaluar resultados y la proactividad en la búsqueda de soluciones.

Requisitos

Se requiere una experiencia previa mínima de 5 años desempeñando funciones similares en consultoría o en un entorno multiempresa. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos y experiencia demostrable en la gestión de la formación bonificada a través de Fundae, incluyendo todos sus trámites y procedimientos. El candidato ideal debe poseer una formación universitaria de licenciatura o equivalente y mostrar habilidades para el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral flexible y continuada, con posibilidad de ajustar horarios en función de las necesidades operativas. Se prevé la firma de un contrato temporal inicial con una duración de seis meses, con la posibilidad de valorar la incorporación permanente una vez finalizado este periodo de prueba. La banda salarial será definida en función de la experiencia y cualificación profesional del candidato.

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