VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario, combinando dos áreas clave: la orientación profesional especializada y la prospección empresarial activa. La persona responsable diseñará y ejecutará itinerarios individualizados de empleo, que incluirán la evaluación de la empleabilidad, la definición de objetivos profesionales, la capacitación en búsqueda activa y la preparación para procesos de selección. Paralelamente, desarrollará una labor fundamental de acercamiento al tejido empresarial, identificando necesidades de contratación, presentando candidaturas adecuadas y fomentando alianzas estables que faciliten la inserción.Además de la gestión directa con personas y empresas, el rol implica una significativa carga administrativa y de comunicación. Se gestionarán bases de datos específicas para el registro de acciones, el seguimiento de candidaturas y el reporte de indicadores de impacto, utilizando plataformas especializadas. También se participará en la difusión de proyectos y resultados a través de redes sociales y canales digitales, con el objetivo de ampliar la captación de participantes y sensibilizar al entorno empresarial sobre la inclusión laboral.
Se incorporará a un equipo técnico coordinado con líneas de formación y empleo, lo que requiere una constante colaboración interna. El uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la productividad, como la elaboración de materiales o el análisis de datos, será parte del día a día, siempre bajo estrictos criterios de confidencialidad y protección de datos. El propósito final es crear oportunidades laborales reales y sostenibles, contribuyendo a un modelo de inclusión efectivo en la comunidad.