Descripción
El puesto de Supervisor de Servicio en Centro Especial de Empleo (CEE) se centra en la coordinación operativa y la gestión de equipos de trabajo. La persona seleccionada será responsable de organizar las actividades diarias, asegurando que se cumplan los objetivos productivos y los estándares de calidad establecidos para el servicio. Esto implica una planificación meticulosa y una comunicación constante con todos los miembros del equipo para resolver incidencias y optimizar los procesos de trabajo. El rol requiere una presencia activa en el centro, supervisando el desempeño y facilitando los recursos necesarios para el correcto desarrollo de las tareas. La supervisión no solo se limita a aspectos logísticos, sino también al apoyo y seguimiento del equipo, fomentando un entorno laboral cohesionado y eficiente. La integración en la estructura organizativa del CEE es fundamental, trabajando en estrecha colaboración con la Unidad de Apoyo para alinear las operaciones con la estrategia global del centro. El objetivo último es mantener un flujo de trabajo fluido y productivo, contribuyendo al éxito del servicio prestado por la organización. Este papel es clave para sostener la operativa del centro y garantizar que se atiendan las necesidades tanto del equipo como de los objetivos del servicio. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, carnet de conducir B en vigor, y experiencia previa demostrable en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. Se requiere manejo competente de Excel y herramientas de planificación, así como una sólida capacidad organizativa y de gestión de personas. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración de un año, bajo una jornada laboral completa de lunes a viernes. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable y se prevé una incorporación inmediata al puesto. Las condiciones laborales incluyen el marco establecido por la normativa para Centros Especiales de Empleo. 
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