VeterisJobs
Descripción
El profesional se encarga de desarrollar y mantener relaciones estratégicas tanto con clientes como con candidatos para cubrir necesidades operativas y temporales. Sus funciones principales incluyen la prospección activa de nuevos clientes potenciales dentro de sectores específicos, gestionando y actualizando continuamente una base de datos de contactos para realizar un seguimiento efectivo y convertirlos en clientes activos. Paralelamente, identifica oportunidades de expansión en nuevos segmentos de mercado para optimizar la oferta de servicios operativos de la compañía.En el ámbito del talento, lleva a cabo procesos completos de búsqueda y selección, utilizando diversos canales como anuncios, redes de contacto y búsqueda directa para atraer candidatos en áreas como logística, oficios cualificados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. Realiza evaluaciones exhaustivas, entrevistas y selecciones finales para garantizar la perfecta alineación entre el perfil del candidato y los requisitos específicos de cada cliente para puestos operativos.
Además, actúa como enlace clave en las reuniones con clientes para analizar los detalles de los proyectos, perfiles requeridos y estrategias de búsqueda, asegurando una comunicación fluida. Proporciona coaching y preparación para entrevistas a los candidatos, ayudándoles a mejorar su presentación ante empleadores. La coordinación interna con el equipo es esencial para evaluar necesidades y proponer soluciones alternativas de reclutamiento dentro de los marcos establecidos.