Descripción
El profesional seleccionado se encargará de la gestión integral del ciclo de contratación y facturación, supervisando la creación, revisión y mantenimiento de contratos con clientes para garantizar que toda la documentación esté completa y correctamente archivada. También será responsable de homogeneizar modelos contractuales y procedimientos entre las distintas sociedades del Grupo, coordinando renovaciones, modificaciones y bajas. En el ámbito de la facturación, garantizará la emisión de facturas en tiempo y forma, supervisando los procesos de prefacturación y validación de servicios prestados, así como asegurando el cumplimiento de los calendarios de cierre mensual. Una parte fundamental del rol consiste en optimizar el proceso Order-to-Cash, analizando y mejorando continuamente el flujo desde la contratación hasta el cobro, identificando cuellos de botella y proponiendo automatizaciones. Además, se ocupará del gobierno del dato de cliente, definiendo controles sobre altas, modificaciones y bajas para garantizar la calidad de los datos maestros. El puesto también implica la elaboración de informes periódicos para la Dirección Financiera y Comercial, y el seguimiento de indicadores clave del área. En contextos de fusiones y adquisiciones, será necesario analizar diferencias contractuales y liderar la migración de datos de contratos y clientes. Requisitos
Se requiere un Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar, con un nivel medio de inglés. Es necesario tener conocimientos técnicos en facturación recurrente y por servicios, manejo de ERP como Microsoft Dynamics AX o Business Central, Excel avanzado, procesos Order-to-Cash, Power BI, gestión documental digital y legislación básica mercantil y fiscal aplicable. Se valora experiencia de entre 5 y 10 años en áreas de facturación, administración comercial o customer service administration, así como experiencia previa liderando equipos y en entornos multisociedad con procesos centralizados. Se ofrece
El puesto ofrece un buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral, un proyecto profesional retador y horario flexible. Las condiciones están orientadas a fomentar un entorno colaborativo y un desarrollo profesional continuo dentro de la estructura del Grupo. 
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