Oferta de empleo: Personal de limpieza en parking con certificado de discapacidad +33%

Valencia (Valencia) Punt Labora 28 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la realización de labores de limpieza y mantenimiento dentro de las instalaciones de un aparcamiento, con el fin de asegurar un entorno higiénico y seguro para los usuarios y el personal. La posición requiere una atención constante al detalle para mantener los altos estándares de orden y pulcritud esperados en todas las áreas comunes. Además de las tareas de limpieza, el profesional será el punto de contacto directo con los clientes, encargándose de atender sus consultas de manera amable y resolutiva, y de comunicar cualquier incidencia observada en las instalaciones para su rápida resolución.

El trabajo implica la gestión integral de la limpieza en diferentes espacios, incluyendo la limpieza profunda de rampas de acceso, escaleras, vestuarios y aseos, así como el barrido, fregado y recogida sistemática de residuos en las diversas zonas del parking. Se requiere una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades de mantenimiento y garantizar que todas las áreas estén en perfectas condiciones de uso en todo momento. El rol exige responsabilidad y organización en el desempeño diario, trabajando de forma autónoma pero también coordinada con el resto del equipo para cumplir con los objetivos establecidos.

El ambiente de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, dado el sistema de turnos rotativos que cubre todos los horarios de operación del servicio. Este aspecto es fundamental para proporcionar una cobertura continua y mantener los niveles de servicio las 24 horas del día. La posición representa una oportunidad para desarrollar habilidades tanto técnicas en limpieza como interpersonales en atención al cliente, contribuyendo directamente a la satisfacción de los usuarios y a la imagen positiva de la instalación.

Requisitos

Es indispensable poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, o una acreditación de incapacidad permanente que permita legalmente el acceso al puesto conforme a los requisitos de la oferta. Se requiere disponibilidad completa para trabajar en un sistema de turnos rotativos que incluye horarios de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades del servicio. Se valoran positivamente la responsabilidad demostrada, la puntualidad constante y la capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente y metódica.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal a tiempo completo, con una jornada laboral semanal de 38 horas, conforme a la legislación laboral vigente. La modalidad contractual está específicamente dirigida a personas con discapacidad, ajustándose a los programas de inserción laboral correspondientes. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren todas las franjas del día, con los descansos entre turnos y semanales establecidos por la normativa legal aplicable.

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