Oferta de empleo: Personal de limpieza de cristales y garajes con discapacidad

Valencia (Valencia) Punt Labora 4 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de trabajo tiene como objetivo principal el mantenimiento y la higienización de diversas superficies y áreas dentro de las instalaciones asignadas. Las tareas están específicamente enfocadas en garantizar un entorno limpio y seguro, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la realización sistemática de las actividades de limpieza programadas.

La función implica un manejo responsable de equipos y maquinaria especializada para asegurar la eficacia en las labores de mantenimiento. El desempeño en este cargo contribuye directamente al bienestar general de las personas que utilizan las instalaciones, preservando las condiciones óptimas de los espacios comunes y de trabajo. Se prioriza la ejecución de protocolos que aseguren la durabilidad y el buen estado de los elementos y superficies tratadas.

La labor se desarrolla dentro de un marco de organización predefinido, siguiendo un horario establecido que permite la cobertura adecuada de las necesidades de limpieza. El profesional asignado deberá adaptar sus métodos de trabajo a las particularidades de cada zona, utilizando los productos y herramientas apropiados para cada tipo de superficie y suciedad, siempre bajo las directrices de seguridad y eficiencia.

Requisitos

Se requiere acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en tareas generales de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Se valorará positivamente la experiencia específica en el manejo operativo de máquinas barredoras industriales y de maquinaria para la limpieza, vitrificado y mantenimiento de suelos. La persona candidata debe ser responsable, organizada y poseer la capacidad física y la aptitud necesaria para realizar todas las funciones asociadas al puesto de manera autónoma y eficaz.

Se ofrece

La jornada laboral es de 15 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes según el siguiente horario: los lunes, miércoles y viernes el turno será de 13:00 a 16:00 horas, mientras que los martes y jueves el horario será de 15:00 a 18:00 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a la duración de la necesidad específica de la actividad. Las condiciones se rigen por la normativa laboral vigente aplicable a este tipo de contratación.

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