Descripción
Este puesto se enmarca dentro de una vivienda tutelada dedicada al alojamiento y apoyo de personas con discapacidad física. El entorno de trabajo es fundamentalmente residencial, donde la higiene y el orden son pilares básicos para garantizar el bienestar, la salud y la calidad de vida de los residentes. El profesional será una parte integral del equipo que mantiene un entorno seguro, confortable y digno para los usuarios del servicio. La labor no se limita únicamente a tareas técnicas de aseo, sino que se desarrolla en un contexto de atención social, requiriendo sensibilidad, respeto y comprensión hacia las necesidades particulares de las personas que habitan la vivienda. Se busca a una persona capaz de integrarse en un proyecto comunitario, donde la limpieza adquiere un valor añadido al contribuir directamente al cuidado y la autonomía de las personas dependientes. El trabajo se realiza en un horario estructurado por turnos para cubrir las necesidades del servicio durante toda la semana, incluyendo fines de semana y festivos, garantizando así la continuidad de la atención. El compromiso con la pulcritud y la organización es esencial, así como la capacidad para seguir protocolos establecidos y utilizar los productos de limpieza de manera adecuada y segura. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33%. Además, se requiere experiencia previa demostrable en tareas de limpieza convencional, ya sea en hogares, oficinas o instituciones. Se valorará positivamente cualquier formación o certificación en el ámbito sociosanitario, como los Certificados de Profesionalidad específicos en atención a personas dependientes. Se ofrece
El contrato inicial es bonificado por fomento del empleo con una duración de un año, siendo prorrogable hasta un máximo de tres años y con posibilidad posterior de convertirse en indefinido. La jornada laboral es completa, de 37.5 horas semanales, organizada en turnos rotativos que cubren todos los días de la semana, incluyendo domingos y festivos. El salario bruto mensual se establece en 1.278,15 euros en catorce pagas, más los complementos y pluses que correspondan según convenio o acuerdo interno.