Descripción
La posición de encargado de tienda se centra en la gestión integral de un establecimiento comercial especializado en calzado. El rol requiere una persona con capacidad de liderazgo y organización para supervisar todas las operaciones diarias, garantizando un servicio de atención al cliente de calidad y un ambiente de trabajo productivo para el equipo. Las responsabilidades abarcan desde la coordinación del personal hasta la gestión administrativa y logística, siendo un puesto clave para el buen funcionamiento del punto de venta. La persona seleccionada será el principal referente en la tienda, encargándose de que se cumplan los objetivos comerciales y los estándares de servicio establecidos por la empresa. Se busca un perfil resolutivo, con iniciativa y habilidades para la gestión de equipos y recursos. El entorno de trabajo es dinámico, en contacto directo con el cliente y con un enfoque claro en los resultados y la satisfacción del mismo. La tienda opera en un sector competitivo, por lo que la capacidad de adaptación y la búsqueda de la excelencia operativa son fundamentales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el sector retail, asumiendo responsabilidades de gestión en un establecimiento comercial consolidado. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de seis meses en puestos de responsabilidad y gestión de tiendas, con capacidad demostrada para organizar y dirigir equipos de trabajo de manera efectiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral conforme a la legislación vigente. Las condiciones salariales y los beneficios complementarios se ajustarán a la experiencia y cualificación del candidato. 
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